WELFARE & TRAINING
福利厚生・研修制度

福利厚生

会員制リゾートホテル
会員制リゾートホテル
会社で契約をしている会員制リゾートホテルに特別価格で宿泊する
ことができます。社員のご家族との旅行に利用いただけます。
アニバーサリー休暇
アニバーサリー休暇
毎年4月1日に有給とは別に2日付与され、自分、ご家族の誕生日、結婚記念日、その他記念日等で休暇を取得できる制度です。プライベートも充実ができます。
時間有休
時間有休
年間5日間分の業務時間を時間単位で有給取得ができます。社員の中では仕事を15時に切り上げ旅行に行く、17時に通院に行くなど、
有効活用しています。
病気入院保障
病気入院保障
会社が契約している従業員のための保険の補償です。病気で
入院や手術となった際、最高50万円までを補償しております。
社員専用割引制度
社員専用割引制度
「概要」全国の飲食、アミューズメント、その他サービスが通常よりも安く利用できる制度です。
  • 社会保険完備

    社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 退職金制度

    退職金制度

  • 在宅勤務

    在宅勤務 (所属部門の規定による)

  • 永年勤続表彰

    永年勤続表彰

  • 懇親会手当

    懇親会手当

企業認定

研修制度

新入社員研修

新入社員研修

人事より入社後、最長3カ月間の研修を行います。外部研修、ビジネスマナー研修、プレゼン力UP研修、電気・電圧の基礎基本などの研修を行い、不安点を払拭していきます。
役職研修

役職研修

主任、係長等に昇格する前や昇格した後に役職ごとの外部研修を実施しています。それぞれの役職に目的や求めるスキルが異なるため、上司に求められている力を付けていただきます。

キャリアモデル